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董事長致辭

莎士比亞說：“無暇的名譽是世界上最純粹的珍寶，失去了良知、名譽，人類不過是一些鍍金的糞土，染色的泥塊?！币粋€企業(yè)，一個品牌，若要永遠屹立不倒，被人們所認可，首先應得到社會的認可，客戶的認可，員工的認可，同泰維潤公司從一九九五年五月十八日成立，20年間同泰維潤公司從一家小作坊，到現在中國食品防腐劑十強企業(yè)，國家級高新技術企業(yè)靠的就是良知和名譽同泰維潤公司遵循用良知做事，做良心企業(yè)，做良心產品這一宗旨?！皠?chuàng)世界著名品牌、造世界一流產品”是公司崇高的經營理念，為達到這一理念完全落地，我們和“中國農業(yè)大學”、"浙江大學"、“山東農業(yè)大學”、“青島科技大學”、“棗莊職業(yè)學院”合作建立了政、產、學、研實驗室。已獲得發(fā)明專利6項，實用新型專利30項，計算機著作權5項，外觀包裝專利6項，公司產品已經遠銷歐洲、俄羅斯、東南亞、南美洲、非洲等53個國家，370多個客戶，公司年產值已突破1.7億元。

同泰維潤公司二零一七年被國家工業(yè)和信息化部納入“中國制造2025重大項目庫入庫企業(yè)”，同泰維潤牌丙酸鈣、丙酸鈉產量占據全世界產量的五分之一，完全達到規(guī)?；⒅悄芑?、系統(tǒng)化生產，同泰維潤公司愿為中國食品安全，乃至世界食品安全做出積極貢獻，“讓天下所有食品安全營養(yǎng)新鮮”是同泰維潤家人共同的使命。

董事長
Chairman ：
Mr Zhou Xiaofeng

企業(yè)概況Company Profile

山東同泰維潤食品科技股份有限公司于 2011 年由棗莊市山亭區(qū)人民政府招商引資進入山亭區(qū)經濟開發(fā)區(qū)銀山工業(yè)園1號，注冊資金 3500 萬元，現有員工 118 人，博士 2 名，碩士 1 名，有中級以上職稱 20 余人，柔性引進高層次人才 5 人。公司南臨S320省道2公里，距京杭大運河40公里、徐州機場80公里。西臨京滬高鐵站10公里，距離104國道、京福高速公路20公里，東距日照港107公里。自然環(huán)境優(yōu)越，交通十分便利。公司已于 2019 年完成股份改制，計劃申請上市。       公司主要生產“同泰維潤牌”食品及飼料添加劑，主營甲酸鹽、乙酸鹽、丙酸鹽、丁酸鹽、乳酸鹽、二甲酸鉀等六大系列 18 種產品，其中丙酸鹽產品年產已突破 3 萬噸，產品遠銷50多個國家和地區(qū)。       公司是“國家高新技術企業(yè)”、“國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”、“中國產品質量放心達標企業(yè)”、工信部“中國制造2025 重大項目庫企業(yè)”、  “山東省瞪羚企業(yè)”、山東省首批“隱形冠軍企業(yè)”、“山東省知名品牌”企業(yè)、“山東省兩化融合試點示范企業(yè)”、“省級產業(yè)互聯網平臺示范企業(yè)”、“省級青年文明號”。共獲得 7 個創(chuàng)新平臺（“省級企業(yè)技術中心”、“省級一企一技術研發(fā)中心”、“省級工程實驗室”、“棗莊市復配飼料添加劑技術創(chuàng)新中心”、“棗莊市食品防腐劑工程試驗室”、“棗莊市食品防腐劑工程技術研究中心”、“棗莊市科技協(xié)同創(chuàng)新中心”）。擁有ISO9001質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系、法國國際檢驗局（BV）、猶太KOSHER、清真halal、歐盟FAMI-QS、美國FDA等七個體系認證，真正實現了中國和歐盟雙認證。       同泰維潤廣泛開展產、學、研合作,與中國農業(yè)大學、浙江大學、山東農業(yè)大學、棗莊職業(yè)學院、山東農業(yè)科學院、海爾工業(yè)技術研究院等單位建立了技術合作關系。目前公司已擁有國家注冊商標 2 個，PCT國際專利3項，起草設立產品標準 5 項，獲得發(fā)明專利 6項、實用新型專利 30項、外觀設計專利 6項、計算機軟件著作權 5項。      公司圍繞“精細、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，繼續(xù)乘風破浪，以飽滿熱情向行業(yè)的高峰攀登，以更加優(yōu)質的產品，造福社會，服務全球，努力將“同泰維潤牌”系列產品，打造成中國尖端的食品添加劑品牌。

山東同泰維潤食品科技股份有限公司

管理理念culture

公司'家庭化'建設

幸福感是一種主觀感受，在實踐中山東同泰維潤堅持“聚情愛家、聚力建家、聚心管家、聚智興家”，引導員工凝聚起牢固的情感基礎，自覺把個人的價值追求融入到企業(yè)的發(fā)展實踐中，在企業(yè)大家庭中勤學本領，發(fā)揮勞動智慧興家立業(yè)，從而實現企業(yè)發(fā)展與員工個人發(fā)展的和諧統(tǒng)一，幸福共進。

公司'數字化'建設

數字化轉型是利用新的數字化技術和能力來驅動組織商業(yè)模式的創(chuàng)新，推動實現公司的業(yè)務轉型、創(chuàng)新和增長。通過有效的數據分析支撐企業(yè)各種業(yè)務環(huán)節(jié)的決策，做到決策有依據更能促進企業(yè)快速發(fā)展。

公司“學校化”建設

隨著經濟全球化發(fā)展和個人追求的多元化，企業(yè)培訓已不單是一種知識的傳遞或技能的傳授手段，更是企業(yè)員工共同成長的嶄新工具。為此公司特導入有中國企業(yè)培訓落地第一平臺之譽的“90營銷系統(tǒng)”，旨在打造一支“思想統(tǒng)一、上下同欲、業(yè)績倍增、高速運轉”的具有超強戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的團隊。

公司“軍隊化”建設

推行準軍事化管理，既是企業(yè)現代化生產的需要，也是企業(yè)管理創(chuàng)新的需要。提高員工的改革意識、質量意識、紀律意識和政治、思想、作風、業(yè)務素質，養(yǎng)成吃苦耐勞的精神和不畏艱險、雷厲風行、令行禁止的軍人作風。提升公司的凝聚力、執(zhí)行力和競爭力，最終達到增強競爭力的目的，從而逐步向做大做強的目標邁進。